Δευτέρα, 11 Ιουνίου 2012

Συνεχίζεται η απεργία στη Phone Marketing - Πανελλαδική στάση εργασίας στη Vodafone


Κάτω τα χέρια από την Συλλογική Σύμβαση

Πανελλαδική Στάση Εργασίας στην Vodafone την Τρίτη 12 Ιούνη από την έναρξη της βάρδιας μέχρι τις 1:00 μμ

Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση στις 9:00 π.μ. στις εγκαταστάσεις Χαλανδρίου (Τζαβέλλα 1-3)

H Διοίκηση της VODAFONE, μιας από τις πιο κερδοφόρες εταιρίες στην Ελλάδα, προστρέχει να εφαρμόσει την νέα Δανειακή Σύμβαση και το Μνημόνιο ΙΙ που συμφώνησαν Κυβέρνηση, ΕΕ, ΔΝΤ, με μια πρόταση-κόλαφο για τα δικαιώματα και τις ανάγκες των εργαζομένων στην επιχείρηση, οδηγώντας σε ναυάγιο τις διαπραγματεύσεις για την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ) για το 2012-13.

Τόσο η αρχική πρόταση της διοίκησης (πάγωμα των ωριμάνσεων, κατάργηση των επιδομάτων γάμου 10%, ξένης γλώσσας 5-10%, ακουστικού 3% και ταμείου και μετατροπή τους σε «οικειοθελή παροχή») όσο και η πρόσφατη (ίδια με την αρχική με μόνη διαφορά την διατήρηση του επιδόματος γάμου), αποδομεί τους κατοχυρωμένους μισθούς που προβλέπει η ΕΣΣΕ, μετατρέπει τον μισθό μας σε δωράκι της εργοδοσίας για να μπορεί αύριο να προχωρήσει ελεύθερα σε μειώσεις μισθών μέσω της μείωσης/κατάργησης της «οικειοθελούς παροχής» και μαζικές απολύσεις μέσω της αντικατάστασης των παλιότερων συναδέλφων με «φτηνότερους» νέους. Σε μία εταιρεία που χρόνια τώρα χρησιμοποιούνται επινοικιαζόμενοι με συμβάσεις μήνα και πολύ χαμηλότερους μισθούς.

Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Σωματείου μας, οι εργαζόμενοι στην VODAFONE απορρίπτουμε τις αξιώσεις της εργοδοσίας για πάγωμα των ωριμάνσεων και κατάργηση των κατοχυρωμένων επιδομάτων μας, ως προϋπόθεση για την υπογραφή νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης για το 2012-2013.

Η υπάρχουσα ΕΣΣΕ, με όλα τα επιδόματα και τα μισθολογικά κλιμάκια, προβλέπει τα απολύτως αναγκαία και απαραίτητα για την επιβίωση.

Γι αυτό προχωράμε σε πανελλαδική Στάση Εργασίας την Τρίτη 12 Ιούνη από την έναρξη της βάρδιας μέχρι τη 1:00μμ, με αιτήματα:

-ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΗΣ ΙΣΧΥΟΥΣΑΣ ΕΣΣΕ ΓΙΑ ΤΟ 2012-2013 ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

-ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟ ΠΑΓΩΜΑ ΤΩΝ ΩΡΙΜΑΝΣΕΩΝ

ΤΟΝ ΜΙΣΘΟ ΜΑΣ ΤΟΝ ΚΕΡΔΙΖΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΑΣ, ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ «ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΠΑΡΟΧΗ» ΟΥΤΕ ΧΑΡΤΖΙΛΙΚΙ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν ενεργά στην Στάση Εργασίας την Τρίτη 12 Ιούνη από την έναρξη της βάρδιας έως τη 1:00μμ.

Καλούμε το ΕΚΑ, την ΟΙΥΕ, την ΓΣΕΕ, Σωματεία, συνδικαλιστές και αλληλέγγυους εργαζόμενους από όλους τους χώρους να συμμετέχουν στην Απεργιακή Συγκέντρωση που θα γίνει την ίδια μέρα στις 9:00πμ στις κεντρικές εγκαταστάσεις της VODAFONE στο Χαλάνδρι (Τζαβέλλα 1-3).

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ




ΟΧΙ ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΜΙΣΘΩΝ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΚΑΜΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΜΑΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

 
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Εμείς οι εργαζόμενοι στη Phone Marketing συνεχίζουμε εδώ και 82 μέρες τις απεργιακές μας κινητοποιήσεις. Ύστερα από πίεση που ασκήσαμε με τον απεργιακό μας αγώνα αλλά και τη συμπαράσταση συναδέλφων και σωματείων, ο εργοδότης κατέληξε σε μια νέα πρόταση, ώστε να μην εφαρμοστεί η εκ περιτροπής εργασία που είχε προτείνει αρχικά, να δουλεύουμε δηλαδή για ένα 8ωρο την εβδομάδα, με 140€ το μήνα. Πρότεινε να δουλέψουμε 4ωρα για 2 μήνες, ενώ μετά από αυτό το χρονικό διάστημα και εφόσον επανέλθουμε στα κανονικά μας ωράρια να προχωρήσει σε μειώσεις μισθών. Σε ερώτηση σχετικά με τις πληρωμές μας, αρνήθηκε να δεσμευτεί ότι θα τηρούνται κανονικά ή να βάλει ένα χρονικό περιθώριο. Ουσιαστικά μας ζητά να επιστρέψουμε σε ένα αβέβαιο εργασιακό καθεστώς χωρίς να γνωρίζουμε τα αυτονόητα, ότι δηλαδή θα πληρωνόμαστε για τη δουλειά που παράγουμε. Η πρόταση απορρίφθηκε από την συντριπτική πλειοψηφία της συνέλευσης μας.
 
Κάνοντας πράξη τις αποφάσεις της συνέλευσής μας, την Πέμπτη 7/6 πραγματοποιήσαμε παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας αλλά και στην Επιθεώρηση Εργασίας. Η υπεύθυνη της Επιθεώρησης Εργασίας, δεσμεύτηκε ότι θα κινηθεί και δικαστικά για την διαδικασία που επιβλήθηκε η εκ περιτροπής εργασία, χωρίς όμως να θίγει την ουσία του μέτρου. Ταυτόχρονα θα πραγματοποιήσουμε νέα τριμερή συνάντηση με τον εργοδότη.

Σκλάβοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε

Δεν έχουμε καμία αυταπάτη για τις προθέσεις της εργοδοσίας. Από την πρώτη στιγμή με αυτό το επαίσχυντο μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας (;) θέλησε να μας υποχρεώσει σε παραίτηση, ώστε να προσλάβει εργαζόμενους με τις νέες συμβάσεις που προβλέπουν μισθούς πείνας, όπως άλλωστε κάνει μια μεγάλη μερίδα των εργοδοτών στο κλάδο μας. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι όλα τα χρόνια μέχρι σήμερα, με τη δουλειά μας παράγουμε τεράστιο πλούτο και τον καρπώνονται οι ιδιοκτήτες της επιχείρησης. Γνωρίζουμε επίσης ότι χωρίς τους εργάτες ούτε γρανάζι γυρίζει, ούτε τηλέφωνο δουλεύει, όπως αποδεικνύεται στην πράξη.

ΕΔΩ ΜΕ ΑΓΩΝΑ ΤΑΞΙΚΟ
ΓΙΑΤΙ ΕΜΕΙΣ ΔΕΝ ΖΟΥΜΕ ΜΕ 100 ΕΥΡΩ

Στη συνέλευση μας , την Πέμπτη 07/06/2012 αποφασίσαμε να συμμετέχουμε και να εκφράσουμε την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους μας στη Vodafone στη στάση εργασίας την Τρίτη 12/6. Και εκεί η εργοδοσία δεν υπογράφει νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, χτυπώντας έτσι τους μισθούς των συναδέλφων μας, επιβεβαιώνοντας για άλλη μια φορά ότι συνολικά οι εργοδότες στον κλάδο έχουν εξαπολύσει τεράστια επίθεση στα δικαιώματά μας, στις ίδιες μας τις ζωές.

Συνεχίζουμε, λοιπόν αυτόν τον αγώνα αποφασισμένοι να νικήσουμε. Για εμάς είναι μονόδρομος και πολύ σύντομα θα είναι μονόδρομος για χιλιάδες εργαζόμενους στον κλάδο που είτε δουλεύουν και παραμένουν για μήνες τώρα απλήρωτοι, είτε οι μισθοί που παίρνουν, με βάση τις νέες συμβάσεις, δεν φτάνουν ούτε για να επιβιώσουν. Δεν κάνουμε βήμα πίσω, δεν λυγίζουμε, θα συνεχίσουμε με όλους τους τρόπους και τα μέσα. Μέσα από τις Γενικές Συνελεύσεις μας, με την Επιτροπή Αγώνα αλλά και το Σωματείο μας, το ΣΕΤΗΠ, θα οργανώσουμε τα επόμενα βήματα μας. Κλιμακώνουμε την πάλη μας ώστε να ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο και γενικότερα, τους κατοίκους της Νέας Ιωνίας και των γύρω περιοχών να συμπαρασταθούν στον δίκαιο αγώνα μας.

Επιτροπή Αγώνα των εργαζομένων στην Phone Marketing

Δεν υπάρχουν σχόλια: